幸运pk10app:山东242家企业自评5.7万名技能人才-鹤峰新闻

                                                                                        幸运pk10app:山东242家企业自评5.7万名技能人才-鹤峰新闻

                                                                                        幸运pk10app
                                                                                         

                                                                                        【刘璇二胎得女】

                                                                                        “我们的职工有10个工种◇,下面又划分25个岗位、171个小工位∟↑?,每个工位技能要求都不一样┊,过去政府部门统一组织的职业技能等级考试♀▽⊙,是‘一张卷子考所有人’∟⊿∴,考核方式相对粗放↑,对企业并不是完全适用∵♀。现在有了自主权♂▽,企业能够根据生产实际开展评价考核〇。”泰山玻璃纤维有限公司人力资源部部长赵丽说♂┊,这种方式最大的意义□∵◇,就是能把最优秀的人才用最合适的方式评价出来△。为此▽♂,公司建立了分布在各个生产单位、涵盖企业所有技能人才的“工位明细表”〇⌒□,在此基础上∟,形成了岗位分类、技能等级、技能项目三维矩阵一体化自主评价模式⊿△。

                                                                                        在山东港口青岛港集团⊙▽⊙,技能操作考核搬到船舶现场;兖矿集团有限公司在济二煤矿建立了1:1井下模拟工作面◇⌒,考核设备就是井下同步的生产设备……很多企业表示:怎么干就怎么考◇∟□,自主评价考出岗位所需人才♂∟△,提升评价公信力π↑△。

                                                                                        企业技能人才自主评价全面推行以来⊿〇,“评价方式更加灵活”“ 实操考核更加突出”是企业的普遍感受⊙。我省支持企业综合运用考核鉴定、考评结合、过程化评价、直接认定和破格认定等方式进行自主评价♀。山东京博控股集团有限公司对业绩突出、技能水平卓越的员工⊙⊙♀,采取跨级别破格和特殊破格两种方式予以破格认定♂π∴。2019年至今⊙,已有11位获得省级技能竞赛一等奖的员工⌒⌒,直接破格评聘为技能等级一级◇∵?。

                                                                                        幸运pk10app

                                                                                        截至目前?π,全省242家企业共自主评价57534名技能人才∵,其中省属企业15945人↑﹡,央企驻鲁分公司评价41589人∟♂,企业为他们兑现相应待遇﹡⊿♂,有力促进了企业职工学技能的积极性△。

                                                                                        幸运pk10app

                                                                                        从上个月开始⊙∵,泰山玻璃纤维有限公司职工韩娟伟的工资单上▽∴π,技能工资一栏的数字从780元调整到980元π。“通过理论考试、实操考评、综合评价后□△♂,5月份我就拿到了盖着公司公章的职业技能等级初级证书↑,7月份到手工资就涨了200元∴。”韩娟伟开心地说?□,除了每月增加的200元?,人社部门还一次性发放1000元技能提升补贴﹡⌒,现在大家学知识、练技能的热情十分高涨△。

                                                                                        原标题:热点直击丨山东242家企业自评5.7万名技能人才

                                                                                        评价是手段♀,待遇是保障∴▽。我省在制度设计上♀↑⊙,强化自主评价结果运用▽,把通过自主评价并兑现相关福利待遇☆⌒,作为企业开展自主评价工作的必要条件↑┊。潍柴控股集团有限公司每年设置500万专项基金□,用于一线职工创新激励;兖矿集团有限公司规定中级工到高级技师4个等级π♀◇,除每月增加200元左右的岗位工资外♂□□,分别享受80、150、300、450元技能津贴∟♂♀,优秀技能人才每月500元∴,首席技师每月1500元┊┊∴。

                                                                                        记者从省人社厅获悉∴,自今年起〇◇♂,我省全面开展企业技能人才自主评价☆。截至目前□,全省242家企业共自主评价57534名技能人才?,其中省属企业15945人♂,央企驻鲁分公司评价41589人π,企业为他们兑现相应待遇♂∟♂,有力促进了企业职工学技能的积极性π♀﹡。

                                                                                        本文由幸运pk10app编辑发布!

                                                                                        猜你喜欢: